Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Head of Product Development
Описание
Text copied to clipboard!
We are looking for опытного и целеустремленного руководителя разработки продуктов, который будет отвечать за создание и реализацию стратегии разработки новых продуктов компании. Ваша роль будет включать управление командой разработчиков, дизайнеров и аналитиков, а также тесное взаимодействие с другими отделами компании, такими как маркетинг, продажи и техническая поддержка. Вы будете отвечать за весь цикл разработки продукта, начиная от анализа рынка и выявления потребностей клиентов, заканчивая запуском продукта на рынок и последующим мониторингом его эффективности.
Ваша задача будет заключаться в том, чтобы обеспечить своевременное и качественное выполнение всех этапов разработки продукта, а также в постоянном улучшении существующих продуктов компании. Вы будете активно участвовать в формировании продуктовой стратегии, определении приоритетов и распределении ресурсов, а также в принятии ключевых решений, связанных с разработкой и продвижением продуктов.
Вам предстоит тесно сотрудничать с командой маркетинга для проведения исследований рынка, анализа конкурентов и выявления новых возможностей для роста и развития компании. Вы будете отвечать за создание и поддержание дорожной карты продуктов, определение ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль их выполнения.
Кроме того, вы будете отвечать за подбор, обучение и развитие сотрудников вашей команды, создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы, а также за мотивацию и удержание талантливых специалистов. Ваша роль будет включать регулярное проведение встреч и совещаний, на которых вы будете обсуждать текущие задачи, проблемы и успехи команды, а также ставить новые цели и задачи.
Вы будете активно взаимодействовать с высшим руководством компании, предоставляя регулярные отчеты о ходе разработки продуктов, достигнутых результатах и возникающих проблемах. Ваша способность эффективно коммуницировать, убеждать и вдохновлять команду будет иметь решающее значение для успеха компании.
Мы ожидаем, что вы будете обладать глубокими знаниями в области разработки продуктов, пониманием современных технологий и тенденций рынка, а также опытом управления проектами и командами. Вы должны быть готовы к постоянному обучению и развитию, стремиться к достижению высоких результатов и быть способным принимать ответственные решения в условиях неопределенности и ограниченных сроков.
Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете эффективно управлять командой и готовы взять на себя ответственность за разработку и внедрение новых продуктов, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать инновационные продукты, которые будут востребованы на рынке и помогут компании достичь новых высот.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии создания новых продуктов компании
- Управление командой разработчиков, дизайнеров и аналитиков
- Анализ рынка и выявление потребностей клиентов
- Создание и контроль выполнения дорожной карты продуктов
- Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и технической поддержки
- Мониторинг эффективности запущенных продуктов и внесение улучшений
- Подбор, обучение и развитие сотрудников команды
- Предоставление отчетности высшему руководству компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или технических специальностей
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Знание современных методологий разработки продуктов (Agile, Scrum)
- Отличные навыки управления проектами и командой
- Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов
- Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков
- Способность принимать решения в условиях неопределенности
- Свободное владение английским языком будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления разработкой продуктов.
- Какие методологии разработки продуктов вы использовали в своей работе?
- Как вы подходите к анализу рынка и выявлению потребностей клиентов?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать сложное решение в условиях неопределенности.
- Как вы мотивируете и развиваете свою команду?
